企業のトレーニングと内部コミュニケーションのためにテキストツーチーを使用します
従業員のトレーニングは、密集したPDFや費用のかかるスタジオナレーションに依存する必要はありません。最新のテキストからスピーチを使用すると、企業は一貫したオーディオ学習資料を数分で配信できます。このガイドでは、あらゆる規模の組織が** TTS-Free.Online **を使用して、オンボーディング、コンプライアンストレーニング、継続的なコミュニケーションを近代化する方法を説明しています。
なぜ伝統的なトレーニングが苦労するのか
- **高生産コスト：**ポリシーの更新ごとにナレーターまたは予約スタジオを雇うことは持続不可能です。
- **時代遅れの資産：**録画が一度、オーディオモジュールは、手順が変更されたときに修正するのが困難です。
- **エンゲージメントの低い：**レッスンがテキストが多い場合、または声の多様性がない場合、従業員はチューニングします。
# TTSが企業学習を改善する方法
1。迅速な更新 - スクリプトをオンデマンドでオーディオに変換するため、HRチームは同じ日に新しいモジュールを公開できます。 2。 3。 4。予算に優しい - 繰り返しのナレーション料金を無料のブラウザーベースのワークフローに置き換えます。
実際のユースケース
- **オンボーディングツアー：**会社の歴史、利点、ツールのナレーションされたウォークスルーを作成します。
- **コンプライアンスリフレッシュ：**規制速報を短い音声ブリーフィングに変えて、従業員は通勤中に聴くことができます。
- **製品の更新：**起動前に営業チームに簡単な音声概要を装備します。
- **内部放送：**イントラネットハブまたはメッセージングアプリのオーディオとしてエグゼクティブメッセージとHRアナウンスを生成します。
複数の言語でのトレーニングの配信
グローバルチームにはローカライズされたオーディオが必要です。 tts-free.onlineを使用できます。
- スクリプトをクローンし、多言語の音声アクターを募集することなく、30以上の言語でレンダリングします。 -SSMLでペーシングと発音を調整して、ローカルな言い回しを尊重します。
- 学習者が同時に読んで聞くことができるように、トランスクリプトとオーディオを一緒にパッケージ化します。
実装のヒント
1.クリアバージョン制御を備えた共有ドキュメントライブラリでトレーニングスクリプトを整理します。 2。さまざまなコンテンツタイプの音声プリセットを定義します（たとえば、コンプライアンスの権威があり、健康に優しいもの）。 3。生成されたMP3ファイルをLMS、SharePoint、または知識ベースに統合します。 4.迅速な調査を通じてフィードバックを収集して、トーン、速度、形式を改良します。
測定の影響
オーディオを追加してから、完了率、費やした時間、およびトレーニング後のクイズスコアを追跡します。多くの人事チームは、通勤やマルチタスク中に従業員が学ぶことができるため、より高いエンゲージメントを報告しています。 DIYオーディオからのコスト削減は、より豊富なビデオコンテンツやコーチングに再投資することができます。
会社のトレーニングライブラリを更新する準備はできましたか？ [TTS-Free.Online]（/en）で次のモジュールを生成し、数分でクリアで包括的なオーディオを配信します。
